Geen afbeelding

Head of Trade – British Embassy – Schiedam

JobID=5.0.11

Due to COVID-19, you may experience some delay in the progress of this recruitment campaign. We are working hard to minimise any disruption. Head of Trade The British Embassy, based in The Hague, is part of a worldwide network of 230 Diplomatic Posts, representing British political, economic and consular interests overseas. We are looking for a Head of Trade based at the Embassy to lead the high performing Netherlands team. Working for the Department for International Trade (DIT), you will lead the Trade team to drive the development of UK trade in the Netherlands, working with colleagues across the UK and other European markets. The jobholder will provide guidance, coaching and development to the Trade team and will have direct line management. They will lead the delivery of services via campaigns in various sectors and prosperity activities identified as key opportunities for business development. In parallel, the job holder will seek to expand networks of commercial partners, looking to uncover the next market opportunities for UK business. The Trade team works to agreed targets across a range of sectors, including Life Sciences, Advanced Manufacturing, Food and Drink, Renewable Energy, Digital Economy and Financial Services. This is a challenging, varied and high profile role and presents an excellent opportunity for an ambitious and commercially driven professional with excellent account management and relevant business experience. Applicants should ideally be able to start as soon as possible. Roles and Responsibilities:• Coach and line manage the Netherlands trade team of 4 FTE to ensure targets are met and ensuring a quality product for UK clients and Netherlands contacts. Manage the inflow of work ensuring an even spread of activity across the team;• Support Netherlands DIT Country Director, deputising during times of absence;• Ensure knowledge of prioritised sectors is up to date, ready to provide authoritative advice to a range of internal and external stakeholders;• Developing and maintaining a national network of contacts in conjunction with colleagues;• Deliver market entry activities commissioned by UK companies which can include market research, organisation of events and visit programmes;• Lead one of the main sector campaigns for the Netherlands and work across the region;• Identify leads and opportunities for British business. Horizon spot to ensure constant sector development, ensuring resource is being used effectively;• Support DIT colleagues and wider embassy campaigns, author briefs for VIP visits and other governmental communication. Undertake and ensure that administration tasks are completed, providing regular written reports on activities and record data on CRM system.Essential qualifications, skills and experience• Full professional proficiency in English, including excellent writing skills (written and spoken, minimum of C1 level for CEFR framework*);• Independent user in Dutch (minimum of B1/B2 level for CEFR framework*);• University degree in Business/Economics or applicable subject;• Minimum 5 years’ of business development experience;• Minimum 3-5 years’ experience in leading a team;• Good interpersonal, influencing and relationship building skills to be able to develop and maintain a network of key contacts;• Ability to deal with customers at the most senior levels of decision making;• Effective communication skills (both written and verbal), strong presentation skills with experience of public speaking;• A self-starter, with the ability to organise self and work effectively;• Collaborative with the ability to support colleagues and share information and knowledge;• Reliable, responds proactively to changing priorities;• Client and stakeholder focused with the ability to network across industries;• Deliver to tight deadlines, multi task, work effectively and supportively on targets;• Strong team player with high social skills;• Open and flexible approach to new ideas to improve results;• Enthusiastic about personal development. Open to change and innovation;• Commercially focussed with a strong B2B background in an international environment;• Aptitude to lead, motivate and develop staff.Desirable qualifications, skills and experience• A good understanding of the UK and/or Netherlands business environment including business drivers;• Knowledge of or previous work experience in any of the priority sectors listed.Required competencies• Making Effective Decisions;• Leading and Communicating;• Building Capability for All;• Achieving Commercial Outcomes.Benefits and conditions of employment• The successful candidate will initially be offered a one year employment contract at C4 level. The base salary for this position is € 4, gross per month, based on a working week of 36 hours. In addition, an 8% annual holiday bonus and…

Geen afbeelding

Productieleider Theater – Het Nationale Theater – Schiedam

JobID=3.0.11

Het Nationale Theater zoekt per direct 2 nieuwe collega’s voor de functie vanAllround ProductieleiderEén met specialisme: Educatie (32 uur per week)Eén met specialisme: Stadsprogrammering en vieringen (32 uur per week)Over de functie:Je maakt deel uit van het productieteam hoofd productie & planning en bent verantwoordelijk voor de productionele ontwikkeling en realisatie van de programmering, festivals en culturele vieringen óf van de activiteiten van HNTeducatie.Samen zijn jullie helemaal thuis in de veelheid aan activiteiten rondom onze producties en programmering. Je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd, bent op de hoogte van de ontwikkelingen in elkaars aandachtsgebied, wisselt onderling kennis uit en ondersteunt elkaar in de werkzaamheden.Als organisatie staan we midden in de samenleving, we geloven in de kracht van diversiteit en daarom hechten wij veel waarde aan het optimaal benutten van verschillende perspectieven en achtergronden van onze medewerkers. We zoeken productieleiders die deze visie ondersteunen en ;Iedereen is welkom om te solliciteren. Het maakt niet uit waar je ouders vandaan komen, van wie je houdt of wat je opleidingsniveau is. We zijn vooral op zoek naar jouw verfrissende ideeën, drive en nieuwsgierigheid.Taken en verantwoordelijkheden:• Meerdere activiteiten tegelijk organiseren, van periodiek tot ad-hoc;• Goede procesbewaking, samenwerking en informatievoorziening rondom een activiteit;• Vertalen van wensen en eisen van de educatie- en programmamakers naar productieactiviteiten en -benodigdheden;• Opstellen van begrotingen binnen vooraf bepaald financieel kader;• Plannen, regelen en (laten) uitvoeren van productionele werkzaamheden, bijsturen waar nodig;• Aansturen van, en samenwerken met medewerkers bij de uitvoering van werkzaamheden;• Signaleren en oplossen van productionele uitdagingen.We vragen:• Een spin in het web die gemakkelijk verbindingen legt in onze grote, veelzijdige theaterorganisatie;• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;• Gedegen kennis van en affiniteit met de sector en ontwikkelingen op eigen vakgebied;• Ervaring in het organiseren en plannen van activiteiten;• Bij voorkeur wonend in (omgeving van) Den Haag.We bieden:Twee uitdagende functies binnen een veelzijdige, lerende organisatie en teams van sterke professionals.Salaris conform cao Toneel en Dans, functiegroep 6 (min. € – max. € bruto per maand bij fulltime). De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar met uitzicht op verlenging.Over de organisatie:Het Nationale Theater is het grootste reizende toneelgezelschap van Nederland. HNT maakt voorstellingen voor iedereen en HNTjong richt zich vooral op jeugd en jongeren. We hebben drie eigen theaters in Den Haag; de Koninklijke Schouwburg, Theater aan het Spui en Zaal3. We maken en tonen voorstellingen die de kijk op de wereld vergroten. We bewerken klassieke stukken en maken nieuwe stukken over onderwerpen van nu. We vertellen verhalen die we vinden op straat in de wijken van Den Haag of reizend door het land. Alle verschillende stemmen die we horen brengen we op het podium. Jaarlijks maken mensen deel uit van onze activiteiten.Geïnteresseerd?Mail je cv en motivatie uiterlijk 18 april 2021 naar Geef in je sollicitatie duidelijk en gemotiveerd aan bij welk specialisme je hart ligt. Meer informatie is te verkrijgen bij Wilma Heerings (hoofd productie & planning) via of .De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de weken van 26 april (1e ronde) en 3 mei e ronde). We streven naar een aanstelling per 1 juni 2021, maar dit is in overleg. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Lees hier meer…