Junior Product Owner Retouren -solliciteer nu – Coolblue – Schiedam

JobID=4.0.11

Als Junior Product Owner Retouren maak je keuzes waardoor je zorgt dat klanten een nog betere retour ervaring hebben of bij voorkeur geen retour hebben.
Hoe word ik Junior Product Owner Retouren bij Coolblue?

Als Junior Product Owner voor Retouren ga je vol passie aan de slag om retouren te voorkomen, het retourproces voor de klant & Coolblue zo goed mogelijk te maken, en de snelle groei van Coolblue te ondersteunen. Door de samenwerking met jouw stakeholders en development team verzamel je ideëen, prioritiseer je deze en bouw je aan de retourentoekomst van Coolblue. Ook Product Owner worden bij Coolblue? Charlotte legt je uit hoe je dat doet.

Dit vind je leuk om te doen

  • Impact maken door belangrijke keuzes te durven nemen op basis van gesprekken met je development team en stakeholders. “Wat doen we nu en wat komt later?”
  • Werken met een geprioriteerde roadmap zodat jij en je development team bezig zijn met de juist dingen. “Waarmee maken we de meeste impact?”
  • Wensen op waarde schatten, door het gesprek aan te gaan met je stakeholders. “Waarom is dit zo belangrijk?”
  • Je development team inspireren, en sparren over de waarde van epics en user stories. “Hoe kunnen we epics op de meest waardevolle manier opknippen?” “Wat is de beste oplossingen om user stories te realiseren?”
  • Met je collega Product Owner bij bezorging praten over jouw groei, en hoe jij daarin het beste geholpen bent
  • Samen met de Scrum Master het team naar een nog hoger niveau tillen

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt een WO diploma op zak
  • Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring en ervaring als Product Owner is een pré
  • Ervaring met e-commerce is een pré
  • Je bent enthousiast, nieuwsgierig en ronduit fan van technologie
  • Je hebt energie, een commerciële focus en een gedrevenheid met betrekking tot elk project binnen je bereik
  • Je communiceert sterk en je bent goed in het opstellen van onderzoeksvragen. Daardoor weet je snel en volledig wat iemand bedoelt
  • Je spreekt vloeiend Engels omdat je met internationale collega’s zal werken

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden
  • Korting op alle spullen die we verkopen
  • Vast salaris, epische (digitale) feesten, collega’s waar je blij van wordt, sportevenementen en meer!
  • Ongekend goede werksfeer. Met collega’s waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
  • Een kantoor waar je foto’s van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen
  • Op dit moment werken we thuis wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers
  • Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt
  • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent

Lees hier meer…