Product Owner Recruitment Websites – Coolblue – Schiedam

JobID=6.0.11

Met je development team bepaal je de juiste prioriteiten en maak je onze Recruitment websites iedere dag een beetje beter.
Wat doe je als Product Owner Recruitment Websites bij Coolblue?

Je vindt het geweldig om eindverantwoordelijk te zijn voor alles wat we maken en verbeteren op onze recruitment website. Je begrijpt dat je hiermee grote impact hebt op de keuze van kandidaten om wel of niet te solliciteren. Daarom werk je nauw samen met onze Klantreiziger en Business Analist en daag je hen uit om met de beste ideeën en analyses te komen. Je deelt de visie en roadmap van de website met je stakeholders binnen Coolblue en haalt actief feedback op bij de recruiters. Daarnaast vind je het heerlijk om de gatekeeper voor je externe development team te zijn. Ook Product Owner worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

Dit vind je leuk om te doen

  • Ervoor zorgen dat jij en je development team altijd met de juiste dingen bezig zijn
  • Veel sparren met de Klantreiziger, Business Analist, stakeholders, onze recruiters, de interaction designers en je development team om zo tot een zo goed mogelijke website te komen
  • Continu verbeteren. Zo heb je nu al drie dingen gespot op deze site die je als eerste aan gaat pakken
  • Veel impact maken door belangrijke keuzes te durven maken. “Wat doen we nu en wat komt later?”
  • Jezelf ontwikkelen als Product Owner en hier elke dag een beetje beter in worden

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt minimaal wo werk- en denkniveau
  • Je hebt 2 tot 4 jaar werkervaring
  • Je communiceert sterk en weet een goede band op te bouwen met stakeholders, recruiters en je development team
  • Je vindt het leuk om zelfstandig grote projecten op te pakken en zorgt dat deze een succes worden
  • Je bent zeer fanatiek op data-driven decisions, enthousiast, nieuwsgierig en ronduit fan van technologie
  • Je vindt het gaaf om je elke dag te kunnen verdiepen in de ideale kandidaatreis
  • Je bent goed in het opstellen van onderzoeksvragen. Daardoor weet je snel en volledig wat iemand bedoelt
  • Ervaring en/of een certificering als Product Owner is een pré

Dit zoek jij verder in een baan

  • Geld
  • 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt
  • Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden
  • Korting op alle spullen die we verkopen
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
  • Een kantoor waar je foto’s van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt
  • Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling

Lees hier meer