Gemeente Schiedam
Heb jij ervaring met recruitment en wil je jouw kennis inzetten om onze gemeente een betere werkgever te maken? Als adviseur recruitment draag je direct bij aan het verbeteren van onze stad; immers jij zorgt voor (het binnenhalen van de benodigde?) deskundige medewerkers die nodig zijn om onze mooie opgaven te realiseren! In deze brede functie ga je ervoor zorgen dat recruitment nog beter op de kaart komt binnen gemeente Schiedam.
Wat ga je doen?
Als adviseur recruitment speel je een cruciale rol binnen de gemeente Schiedam. Je adviseert de afdeling P&O over werving en selectie, en helpt bij de professionalisering hiervan. Je begeleidt individuele wervingstrajecten, adviseert over selectieprocessen, arbeidsmarktcommunicatie, de beste sollicitanten, en strategische wervingsplannen. Je bent betrokken bij het hele proces: van vacaturetekst en publicatiekanalen tot de selectie en binding van de beste kandidaten. Je onderhoudt contacten met managers en de directie, en hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je houdt de regie over wervingsprocedures en signaleert tijdig knelpunten. Bij een tekort aan geschikte kandidaten schakel je snel je netwerk in en gebruik je diverse kanalen om alsnog de juiste mensen aan te trekken. Daarnaast versterk je het werkgeversmerk van de gemeente door campagnes te delen op LinkedIn en bij onderwijsinstellingen. Je zorgt voor een optimale candidate journey bij de gemeente Schiedam.
Functie eisen
In deze functie zijn jouw adviesvaardigheden het belangrijkste middel om tot je doelen te komen. Je weet wat belangrijk is voor de organisatie en kunt dit op de juiste manier overbrengen. Daarbij weet wat je moet doen om de juiste invloed uit te oefenen op een situatie. Als adviseur blijf je actief zoeken naar nieuwe methodes en probeer je die toe te passen binnen de organisatie. Je straalt enthousiasme uit en weet dit ook over te brengen op anderen, zo krijg je mensen warm voor jouw ideeën. Door uitdagingen laat jij je niet tegenhouden, je zoekt juist naar mogelijke oplossingen en maakt het beste van de situatie. Je hebt oog voor alle stakeholders en speelt hier actief op in.
Wat we bieden
Een uitdagende job in een ambitieus en enthousiast team in ontwikkeling. Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatief en kunt adviseren over de beste aanpak voor werving en selectie. Dit biedt je de kans om je verder te ontwikkelen en een expert te worden. Je bent verantwoordelijk voor diverse profielen, wat zorgt voor afwisseling en nieuwe uitdagingen. Bij de gemeente Schiedam krijg je de kans om volledige verantwoordelijkheid te dragen van begin tot eind. We bieden groei op vakinhoudelijk gebied en in competenties en vaardigheden. We zoeken gedreven collega’s die willen bijdragen aan onze ambities voor de stad.
Bijzonderheden
Over het team Personeel en Organisatie
Het is onze ambitie om zowel medewerkers als de managers zo goed mogelijk te ondersteunen in hun werk voor de stad. Daarom is het continu verbeteren van ons eigen werk en onze dienstverlening voor ons vanzelfsprekend. Onze organisatie is compact en plat georganiseerd. Als jij het leuk vindt om verschil te kunnen maken en vanuit personeel- en organisatieperspectief van invloed te zijn, dan ben je bij ons op het goede adres, welke functie je in ons team ook bekleed!
Alle collega’s zijn nauw betrokken bij elkaar én bij het werk. Samenwerking is een groot goed binnen team met hierin veel ruimte om het eigen werk vorm te geven. We geloven erin dat professionele en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Een juiste werk-privé balans is hierbij belangrijk. We omarmen eigentijds werken en zoeken met elkaar naar wat goed voor het werk en voor jou is. Wij zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn bij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis. Daarom willen wij een werkgever zijn die hierin volop ruimte biedt.
