Maak jij als casemanager dementie het verschil voor onze thuiswonende cliënten met dementie én hun naasten? Help jij hen omgaan met hun ziekte en de gevolgen daarvan voor hun dagelijkse leven? Word jij hun vaste en vertrouwde aanspreekpunt? Lees dan snel verder!
Dit ga jij doen
Jij informeert, begeleidt, denkt mee en ontzorgt niet alleen jouw thuiswonende cliënt met dementie, maar ook de mensen uit zijn of haar omgeving. Jij weet precies waar zij met welke vraag terechtkunnen en zet jouw netwerk op het juiste moment voor hen in. Je volgt jouw cliënt met jouw persoonsgerichte aanpak en zorgt voor indicatiestelling.
Jouw ultieme doel? Een stabiele situatie voor jouw cliënt én zijn of haar omgeving! Je bent een luisterend oor en aanspreekpunt voor de mantelzorger(s).
Dit ben jij
Goede zorg begint voor ons bij het inzetten van deskundige, bevlogen en betrokken medewerkers. Voor deze functie vragen we van jou dat je:
een verpleegkundige opleiding (niveau 4/5) hebt afgerond, evenals de post-hbo studie casemanagement dementie (of deze bijna hebt afgerond);
zelfstandig, onafhankelijk en organisatie overstijgend werkt. Bijvoorbeeld op verzoek van een huisarts of geheugenpoli ga jij de samenwerking aan en stem je met alle betrokken partijen af.
de benodigde zorg indiceert en organiseert op basis van complexiteit van de gezondheids- en leefsituatie van de cliënt en dit vastlegt in een zorgplan;
adequaat handelt in crisissituaties en dat je bij dilemma’s die dementie met zich mee kan brengen weloverwogen en professionele keuzes maakt;
empathisch en opgewekt bent, humor hebt en organisatorisch en communicatief sterk bent.
Wij zijn de Frankelandgroep!
Wij streven naar een zorgbezetting van 115%. Die geeft ons de ruimte om buitengewoon goede zorg te verlenen.
Wij zijn trots op onze kwaliteit van zorg. Die is beloond met een PREZO gouden keurmerk (voor al onze locaties én onze thuiszorg).
Ook dit jaar mogen wij onszelf weer World-class Workplace noemen (Beste Werkgever).
Wij geloven dat goede zorg begint bij het inzetten van deskundige, bevlogen en betrokken medewerkers. Daarom investeren wij graag in jou.
Wij zetten ons in voor jouw werkgeluk! Wij willen dat je gezond, veilig en met plezier jouw werk kunt doen.
Dit krijg jij er voor terug
Een contract tussen de 24 en 32 uur per week.
Een goed salaris volgens de CAO VVT in functiegroep 50, op basis van opleiding, ervaring en werkzaamheden, van minimaal € 2.949,59 en maximaal € 4.061,27 bij een 36-urige werkweek.
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
En vele andere prettige arbeidsvoorwaarden, zoals gratis gebruikmaken van ons zwembad en de fitnessruimte, fietsenplan, collectiviteitskorting bij zorgverzekeraar DSW, collectieve pensioenregeling bij PFZW en voordelig gebruikmaken van onze vakantievilla’s in Rockanje en Calpe (Spanje).
Lees hier meer
