Projectmanager vitaliteit en duurzame inzetbaarheid – Facilicom Group – Schiedam

Facilicom Group

Sta jij voor vitaal werkgeverschap voor iedereen? Lees dan hier verder!

Functieomschrijving

Binnen de Facilicom Group heeft de projectmanager vitaliteit en duurzame inzetbaarheid als doel om alle divisies en de moederorganisatie te adviseren en ondersteunen bij het optimaliseren van preventie, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.

 

Je bent gesprekspartner van de HR-business partners en managers van de divisies. Met behulp van jouw kennis van gezondheid (zoals vitaliteit, motivatie, preventie, arbeidsomstandigheden, re-integratie en werkgeluk) en de intern beschikbare data weet je waar we op organisatieniveau stappen kunnen maken in ons vitaliteits- en gezondheidsbeleid.  

 

Je schroomt niet om proactief met collega’s het gesprek aan te gaan en de verbinding te realiseren. Je focus ligt hierbij op preventie. Je pakt de regie zodat onze strategie, missie en visie ook daadwerkelijk geïmplementeerd gaan worden. Om dat te bereiken leg je de verbinding met zowel de interne stakeholders als de externe partners op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Door het neerzetten van een partnerschap, samenwerking en co-creatie met de business bereik jij resultaten.  

 

  • Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van onze strategie Sociaal Duurzaam. Hierin lever je per divisie maatwerk. Je bent in staat om op een sensitieve manier jouw vakkennis over te dragen en te inspireren. Je inventariseert de behoeften en weet te matchen welke oplossing het beste past.  
  • Wij werken samen met verschillende partners om onze mensen preventief en ‘amplitief’ te kunnen ondersteunen. Je bent verantwoordelijk voor de contracten met de providers, die wij partners noemen. Hierbij gaat het om relatiebeheer met de partners, evaluaties van de interventies die zijn ingezet, en om het maken van nieuwe afspraken met de partners om dit nog meer in lijn te krijgen met onze strategie Sociaal Duurzaam. 
  • Je beheert het gezondheidsbudget. Je maakt een plan over hoe je het gezondheidsbudget gaat besteden. Dat doe je op de change manier, betrekt stakeholders hoe je dit gezondheidsbudget het beste kunt inzetten. Ook houd je bij wat er is ingezet. En je zorgt voor de administratie rondom dit proces.  
  • Je voert samen met de HR directeur strategische gesprekken met de collectieve zorgverzekeraar en de Arbodienst. Je sluit regelmatig aan bij de Centrale Ondernemingsraad en wordt hier bevraagd over thema’s rondom vitaliteit en adviseert hierover. 
  • Je implementeert het plan voor de hoofdthema’s van Facilicom; geldzorgen, sociale veiligheid en mantelzorg en denkt na over eventuele nieuwe impactvolle hoofdthema’s, zoals werk en overgang. 

 

Jouw team 

Je staat er uiteraard niet alleen voor. Jouw directe team bestaat uit HR projectmedewerkers en twee talentmanagers. Verder werk je nauw samen met de stafarbeidsdeskundige en heb je veel contact met de HR-business partners, HR-specialisten, verzuimcoaches en learning en development afdelingen van de divisies. Je direct leidinggevende is de Programmamanager Sociaal Duurzaam.  

 

Hier ga je voor werken  

Facilicom Group is een familiebedrijf, echt Nederlands van oorsprong. Met bijna 22.000 collega’s zijn we marktleider in Nederland in facilitaire dienstverlening. We zijn bekend van merken als Trigion, Gom, Food&i, Facilicom Solutions, Breijer en Incluzio.  

 

Visie en Missie 

Wij geloven in vitaal werkgeverschap voor iedereen. De grotere maatschappelijke uitdagingen ontgaan ons niet. We zien Facilicom Group als aanjager om mensen te ondersteunen bij deze uitdagingen. Wij vinden het belangrijk dat onze professionals zich individueel en in teamverband gesteund, gewaardeerd en veilig voelen.  

Zo kunnen onze mensen samen groeien en ontwikkelen en zijn ze duurzaam inzetbaar. We willen dat collega’s zich waardevol voelen, omdat zij bijdragen aan de resultaten bij onze partners. 

 

Onze missie is samen werken aan een betere leefomgeving voor iedereen. Wij zijn ervan overtuigd dat mensen die gelukkig zijn in wat zij doen, werkplezier ervaren en dit uitstralen.

Wendy Aendekerk, HR-directeur Facilicom Group: “De CEO wilde een strategie op holding-niveau” – CHRO.nl

Wat je krijgt

Wij bieden je een afwisselende, uitdagende en zelfstandige baan met veel autonomie. In deze dynamische rol krijg je volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien.  

 

Daarnaast kun je rekenen op:  

  • Een fantastisch uitzicht over Rotterdam; 
  • Een salaris tussen € 5.000, – en € 6.000,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek;   
  • 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;  
  • Een leaseauto met NS Business Card, laptop en mobiele telefoon;  
  • Een netto onkostenvergoeding; 
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;  
  • Een uitstekende pensioenregeling;  
  • De mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen, een sociaal fonds, korting op jouw sportschool abonnement en Good Habitz trainingen.  

Wie je bent

Je bent communicatief sterk en kunt mensen inspireren. Je bent een daadkrachtig persoon die samen met hoger management kan komen tot implementatie. Je hebt passie op het gebied van gezondheid, vitaliteit en werkgeluk. Je bent een geboren netwerker en gedreven om een grote organisatie verder vooruit te brengen in de algehele vitaliteit en gezondheid van haar medewerkers.  

 

 Wat we van je vragen   

 

  • Je bent een stevige (HR) professional en beschikt over minimaal drie jaar werkervaring op duurzame inzetbaarheid. Denk hierbij aan de onderwerpen: veerkracht, motivatie, energie & stressmanagement (vitaliteit), leiderschap en psychologische veiligheid; 
  • Je beschikt over uitgebreide kennis op de verzuim gerelateerde wetten zoals de WvP; 
  • Je hebt minimaal een opleiding op hbo bachelor niveau afgerond. Aanvullingen op deze opleiding met RCDI®, RADI®, Vitalogisch® of vitaliteitskundige beschouwen wij als een pre.  

   

Solliciteren en meer informatie  

Ben je geïnteresseerd in deze functie en wil je meer weten over de vacature, de sollicitatieprocedure of het werken bij Facilicom Group? Neem dan contact op met Elske Beukers, corporate recruiter, via 06-44391693.  

   

Om jouw aanleg en talenten te kunnen matchen met onze vacature, maakt een beknopt assessment, bestaande uit een persoonlijkheidstest en een test over probleemoplossend vermogen, onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.  

 

Direct reageren? Stuur ons dan jouw motivatie en cv! Doe dat uiterlijk 2 juni 2024, want dan sluiten we de vacature.

Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.  

 

Lees hier meer

Deel deze vacature: