Argos Zorggroep
jobid=A.0.049
Soortgelijke vacatures omgevingSchiedam.
Vacature in het kort
Als Recruiter bij ons draag je bij aan het werven van de juiste kandidaten en begeleid je hen door het selectieproces. Je selecteert op basis van brieven en referenties, plant talentscans in en voert arbeidsvoorwaardengesprekken. Met jouw inzet zorgen we ervoor dat het recruitmentproces soepel verloopt en de kwaliteit hoog blijft. Daarnaast speel je een cruciale rol in het uitdragen van ons werkgeversmerk.
Over het bedrijf
Argos Zorggroep
Volledige vacaturetekst
Werken als Recruiter
In jouw rol als Recruiter heb je een uiteenlopend takenpakket waarmee jij het recruitmentteam en de managers op locaties ondersteunt in de gehele kandidaatreis van sollicitatie tot aanname. Daarnaast draag je bij aan het werven van de juiste kandidaten voor onze vacatures.
Jouw taken als Recruiter:
- Je selecteert kandidaten op basis van hun brieven en referenties, waarna je hen uitnodigt voor een eerste kennismakinggesprek of selectiemiddag;
- Je plant talentscans in en je deelt de uitslag met de collega’s van de HR-administratie;
- Je voert arbeidsvoorwaardengesprekken en je zet alle informatie door naar de collega’s op de afdeling;
- Je zorgt ervoor dat kandidaten soepel door het selectieproces heen vliegen en dat de kwaliteit van dit proces hooggehouden wordt;
- Je vertelt het verhaal van ons werkgeversmerk op allerlei manieren met als doel zo veel mogelijk geschikte kandidaten voor onze vacatures aan te trekken;
- Je schrijft pakkende wervingsteksten en zorgt voor campagnemateriaal in beeld en tekst zodat Argos Zorggroep als werkgever optimaal zichtbaar wordt.
Wat bieden wij jou
- Een jaarcontract van 24uur per week;
- Een salaris volgens salarisschaal FWG 45 CAO VVT minimaal€2.933,27 en maximaal€3.944,48 bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
- 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Pensioensopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoals voordeel op je telefoon of sportabonnement;
- Kansen om jezelf te ontwikkelen door bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
- Een uitstekend toekomstperspectief en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Wanneer is dit de baan voor jou?
- Je hebt een passend diploma op minimaal HBO-niveau, zoals HRM of Communicatie;
- Je hebt enkele jaren ervaring op het gebied van werving- en selectie;
- Je hebt ervaring met het opstellen en plaatsen van vacatures op diverse manieren zoals op jobboards, websites etc.;
- Je hebt ervaring met social media advertising, Google Ads, Google Analytics en SEO (is een pré);
- Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
- Je werkt gestructureerd en houdt van aanpakken;
- Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;
- Je bent leergierig, kan goed luisteren, staat open voor feedback en neemt initiatief.
Solliciteren? Dit kun je verwachten:
- Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
- We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere specifieke functie eisen);
- We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
- Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;
- We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;
- We maken afspraken over het werk, zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
- Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.
Reageer snel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Ellie Knikker, Manager HR-support. Bel of mail naar via de button “Solliciteer nu” op deze pagina.
#J-18808-Ljbffr
