Strategisch Adviseur Mobiliteit – Bright Professionals – Schiedam

Jobid=beb01a6f79fc (0.1014)

Voor Zuid-Holland Bereikbaar zoeken wij een Strategisch Adviseur Mobiliteit. De bereikbaarheid van Zuid-Holland staat onder druk. Grootschalige werkzaamheden, groeiende reizigersstromen en ambitieuze duurzaamheidsdoelen vragen om een integrale, gebiedsgerichte aanpak. Mobiliteitsmanagement vormt hierin de sleutel: het verbindt gedrag, beleid en uitvoering.

Als Strategisch Adviseur Mobiliteitsmanagement geef je richting aan deze ontwikkeling. Je ondersteunt de portefeuillehouder Mobiliteitsmanagement met scherp strategisch advies, verbindt interne en externe partners en vertaalt ambities naar uitvoerbare plannen. Met jouw visie en advieskracht help je het samenwerkingsverband Zuid-Holland Bereikbaar om structureel te sturen op bereikbaarheid, hinderbeperking en duurzame mobiliteit.

Wie is ZHB?
Zuid-Holland Bereikbaar (ZHB) is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. Onlangs is besloten dat de regio Drechtsteden dit jaar toetreedt tot het samenwerkingsverband.

De hoofdtaak van Zuid-Holland Bereikbaar is hinderbeperking, mobiliteitstransitie, spits spreiden en mijden vanuit een gebiedsgerichte aanpak in Zuid-Holland. Samen met de partners wordt ervoor gezorgd dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en wordt er bijgedragen aan structurele gedragsverandering en een duurzame mobiliteitstransitie. Circa 100 mensen werken bij ZHB: ongeveer 30 medewerkers vormen de vaste basis en er is een flexibele schil van 70 mensen.

Wat ga je doen?
Je bent de strategische sparringpartner van de Portefeuillehouder Mobiliteitsmanagement. Je levert gevraagd en ongevraagd advies en speelt een actieve rol in de ontwikkeling, uitvoering en borging van de Ontwikkelagenda Mobiliteitsmanagement. Vanuit deze positie geef je richting aan het beleid voor de uitvoering van mobiliteitsmanagement, verbind je interne en externe stakeholders en vertaal je strategische ambities naar concrete en uitvoerbare plannen voor gebieden en projecten. Je beweegt je continu tussen strategie en praktijk en werkt daarbij nauw samen met de portefeuillehouder, coördinatoren, het MM-team en externe partners.

Taken en verantwoordelijkheden

Strategisch beleidsadvies

• Je stelt heldere en haalbare beleidsadviezen op die aansluiten bij de doelen van Zuid-Holland Bereikbaar.
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd de Portefeuillehouder Mobiliteitsmanagement.
• Je bereidt presentaties, notities en beleidsvoorstellen voor besluitvorming voor.
• Je verbindt de verschillende gedragsaanpakken (werkgevers-, logistieke- en reizigersaanpak) tot één samenhangende visie en werkwijze.

Stakeholdermanagement

• Je bent secretaris van de inhoudelijke werkgroep Mobiliteitsmanagement: je organiseert, agendeert, zorgt voor verslaglegging en opvolging.
• Je communiceert met interne en externe partners in een complex krachtenveld.
• Je vertegenwoordigt Zuid-Holland Bereikbaar in overleggen om draagvlak en samenwerking te versterken.
• Je verbindt aanpak, werkwijzen en acties in gebieden en projecten.
• Je zet in op procesbegeleiding en kennisborging binnen het samenwerkingsverband.

Ontwikkelagenda Mobiliteitsmanagement

• Je neemt deel aan de interne regiegroep (PH MM en coördinatoren).
• Je signaleert en analyseert beleidsontwikkelingen, trends en risico’s.
• Je vertaalt deze ontwikkelingen naar uitvoerbare beleidsadviezen.
• Samen met partners ontwikkel, werk en implementeer je de ontwikkelagenda.
• Je draagt bij aan een agenda die richting geeft en concreet bijdraagt aan de doelstellingen van Zuid-Holland Bereikbaar.

Beleidsdoorvertaling & implementatie

• Je verankert strategieën in operationele werkplannen.
• Je bewaakt de voortgang van strategische doelen.
• Je draagt bij aan kwartaalrapportages, het Jaarplan ZHB en werkplannen.

Functie-eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, economie, (verander)management of communicatie.
• Minimaal 3 jaar ervaring als strategisch of senior beleidsadviseur in een complexe bestuurlijke context.
• Sterk strategisch, analytisch en conceptueel denkvermogen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Ervaring met veranderprocessen en procesmanagement.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving, trends en beleidsontwikkelingen op het gebied van mobiliteit.
• Vaardig met relevante systemen (zoals AFAS en Office 365).

Goed om te weten

• 32 uur, in overleg in te delen.
• Hybride werken is mogelijk; de kantoorlocatie is gevestigd in Schiedam direct naast het NS/metro station Schiedam Centrum (pand DCMR).

Jouw profiel

• Strategisch
• Analytisch
• Conceptueel denkvermogen
• Politiek-bestuurlijk sensitief

Functie-eisen

• Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch of senior adviseur in een complexe bestuurlijke context
• Je bent in loondienst en geen zzp'er
• Je hebt aantoonbare werkervaring en kennis van wet- en regelgeving, trends en beleidsontwikkelingen op het gebied van mobiliteit
• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van bestuurskunde, economie, (verander)management of communicatie
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Functie-wensen

• Je hebt een cv en motivatiebrief aangeleverd
• Naast de gevraagde kennis en ervaring beschik je over onderstaande competenties.
• Je hebt minimaal 2 referentieprojecten uitgevoerd, gericht op gedragsbeïnvloeding van werknemers en werkgevers. Licht dit toe
• Je hebt aantoonbare werkervaring als strategisch, senior beleidsadviseur of een soortgelijke functie binnen een complexe bestuurlijke context
• Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving en trends in bereikbaarheid en mobiliteitstransitie. Licht dit toe
• Je toont aan de hand van voorbeelden dat je beschikt over aantoonbare werkervaring met strategische advisering in een politiek-bestuurlijke context (overheid/publiek samenwerkingsverband)
• Je hebt aantoonbare werkervaring met verandertrajecten en/of procesbegeleiding
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van beleid en/of strategische agenda's. Toon dit aan aan de hand van voorbeelden

Lees hier meer

Deel deze vacature: