Senior strategisch adviseur energietransitie – Gemeente Schiedam – Schiedam

Jobid=624245497554669036 (0.0502)

De gemeente Schiedam zoekt een strategisch adviseur energietransitie voor het team Klimaat en Energie. Op het gebied van Klimaat en Energie gebeurt er in Schiedam veel: denk aan de aansluiting van de wijk Groenoord op het warmtenet, het opstellen van het warmteprogramma en all-electric aanpak in de wijk Sveaparken en netcongestie als knelpunt voor stedelijke ontwikkeling. Vanuit deze senior functie ga jij je bezighouden met grootschalige, complexe vraagstukken rondom klimaat & energie waarmee je de stad Schiedam veerkrachtiger en prettiger maakt om in te leven.

Beweeg jij je graag op het kruispunt tussen strategie, beleid en uitvoering binnen de energietransitie? Met jouw scherpe blik en inhoudelijke kennis adviseer je collega’s, management en bestuur, verbind je verschillende belangen en speel je wendbaar in op nieuwe ontwikkelingen. Zo draag je zichtbaar bij aan een uitvoerbare energietransitie voor Schiedam.

Wat ga je doen als Strategisch adviseur energietransitie?

Je bent (mede)verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van het Warmteprogramma van Schiedam.

Je bent (mede) verantwoordelijk van de groei van het team en de mensen die werken aan de energietransitie.

Je houdt goed zicht op ontwikkelingen rondom de energietransitie en draagt zorg dat die goed worden geborgd binnen de organisatie.

Je brengt de verbinding tussen klimaat- en energiebeleid en netcongestie scherp in beeld en denkt mee over strategische oplossingen en prioritering.

Je adviseert management en bestuur over ontwikkelingen en bestuurlijke dilemma’s binnen de energietransitie of de lopende projecten en programma’s.

Je coördineert de uitvoering van de all-electric aanpak in Sveaparken

Je stuurt op slimme energieoplossingen op bedrijventerreinen

Je bouwt aan de lobby en vertegenwoordiging van Schiedam in regionale en landelijke samenwerkingen en vertaalt afspraken naar lokale beleidskeuzes.

Je bent een verbinder die integrale samenwerkingen bewerkstelligd en versterkt.

Je werkt mee aan het opstellen en actualiseren van relevante beleidsstukken op het gebied van de energietransitie.

Kortom: Je bent een belangrijke pijler op meerdere onderwerpen binnen een team dat altijd in beweging is.

Functie-eisen

Je hebt een HBO/WO-opleiding.

Je hebt ervaring met projectmatig werken en weet hoe je belangen moet afwegen en verdedigen in een complexe omgeving.

Je hebt ervaring met bestuurlijke vraagstukken en beschikt over politieke sensitiviteit.

Je hebt ervaring binnen overheidsorganisaties, bij voorkeur binnen een gemeente en het ruimtelijk domein. Je bent flexibel genoeg om aan verschillende dossiers tegelijk te werken en leergierig genoeg om nieuwe informatie snel tot je te nemen.

Je hebt een netwerk binnen andere (overheids)organisaties waardoor je makkelijk informatie kan vinden of verifiëren.

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en kunt technische uitgangspunten vertalen naar heldere adviezen.

Je wil niet alleen praten over duurzaamheid in PowerPoint, maar resultaat zien in de fysieke leefomgeving.

Je wordt enthousiast van het bouwen en versterken van een team en bent bereid collega’s met minder ervaring te adviseren, coachen of met ze te sparren. Dit zodat je eigen team snel sterker wordt.

Je hebt kennis over en ervaring of affiniteit met klimaat en energie gerelateerde wetgeving/ beleid en de hierbij horende taken en uitdagingen, zoals: EPBD IV, Wet collectieve warmte, Wet gemeentelijke instrumenten warmte, Europese natuur herstel verordening, Wet Voortgang Energietransitie en de omgevingswet.

Bijzonderheden

Indien je wordt uitgenodigd voor een tweede gesprek, zal er contact opgenomen worden met referenties. Deze kan je meegeven op het CV of tijdens het eerste gesprek.

Daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van kennis en relevante ervaring.

Bij passende sollicitaties kunnen wij de vacature eerder sluiten.

Wat bieden wij?

De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente, waar je de kans krijgt om binnen jouw functie van begin tot eindverantwoordelijkheid te dragen. We bieden je de mogelijkheid om zowel op vakinhoudelijk gebied als op het gebied van competenties en vaardigheden te blijven groeien. We zijn op zoek naar gedreven collega’s die ons team willen versterken en samen met ons willen bouwen aan onze ambities voor de stad.

Naast het brutosalaris (schaal 12 minimaal €5303,- en maximaal €7163,-) op basis van een 36-urige werkweek, bieden we ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;

Een reiskostenvergoeding van 0,23 ct per km of OV-vergoeding;

Een thuiswerkvergoeding;

Opbouw van een ABP-pensioen;

Vakantiedagen en verlofregelingen die passen bij verschillende levensgebeurtenissen;

Diverse opleidingsmogelijkheden, en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen en je passies te volgen. Of je nu geïnteresseerd bent in stadsplanning, duurzaamheid, technologie of sociale projecten, wij ondersteunen jouw persoonlijke en professionele groei;

Gezonde balans tussen werk en privé. Dat betekent flexibele werktijden, mogelijkheden voor thuiswerken en een ondersteunende werkomgeving waarin jouw welzijn centraal staat.

Je krijgt van ons een tijdelijk contract aangeboden voor 12 maanden. Zijn we na deze periode beiden positief en ervaren we een prettige samenwerking, dan zal dit contract worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Over het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid houdt zich samen met andere teams bezig met het vormgeven aan de strategische visie en centrale ambities voor de stad Schiedam. We voeren regie op de ruimtelijke en economische ontwikkeling. Dit doen we door het ontwikkelen van (strategisch) beleid, het maken van ruimtelijke uitvoeringsplannen, het voeren van grondbeleid en het realiseren van ruimtelijk-fysieke projecten, werken aan duurzaamheid en bijdragen aan verstedelijkingsagenda’s (MRDH, centrale ligging). Het team Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid is verantwoordelijk voor de strategische beleidsontwikkeling. Binnen ons team werken de vakdisciplines Wonen, Klimaat en energie, Mobiliteit, Stedenbouw en Landschap, Planologie en Planjuridische Zaken. Tevens verzorgen we de vertaling van strategisch beleid in ruimtelijke plannen (bestemmingsplannen, structuurplannen, stedenbouwkundige plannen, gebiedsvisies).

Bij de gemeente Schiedam geloven we in diversiteit en inclusie. Een inclusieve stad verdient een inclusieve gemeente. Bij ons ben je onderdeel van een organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie de norm zijn. We zetten ons in voor gelijke kansen voor iedereen, waarbij we barrières actief wegnemen om te zorgen dat alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen, ongeacht hun achtergrond. We werken met elkaar aan een duurzame, diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich gewaardeerd, gehoord en gesteund voelt.

Lees hier meer

Deel deze vacature: